YouBot co.
YouBot은 학습봇을 만들고 서비스 합니다.
How we work
사람을 관리하지 않습니다.
지식근로자를 관리한다는 것은 모순적이며 어리석을 뿐입니다. 대부분의 직원은 3개월이 지나면 자신의 업무를 스스로 관리할 수 있게 되고, 합당한 성과를 내기 시작하며, 6개월 후에는 축구에서처럼 팀원들과 협력하여 창조적이고 적극적인 방식으로 놀라운 성과를 이룹니다.
삶의 균형을 중요시합니다.
코로나 이후로 많은 사람들이 원격 근무를 선택하게 되었습니다. 이를 통해 직원들은 가정과 회사를 구분하는 것이 어렵긴 하지만, 직접적인 커뮤니케이션을 위해 필요에 따라 모임을 가지며, 지방이나 해외에 있는 동료들과는 연간 회의를 통해 얼굴을 볼 수도 있습니다.
회사는 '지식 기반'으로 운영됩니다.
성과를 내기 위해 필요한 지식과 기술에 집중하며, 그 외의 것은 중요하지 않습니다. 회사에는 직위와 권위가 없고, 오프라인 회사와 비교하여 화이트보드를 통한 커뮤니케이션이 불편할 수 있으나, 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있어 위로를 얻습니다.
향후, 우리와 같은 회사는 코로나 이후의 변화된 환경에서, 개발 및 인터넷 서비스를 제공하는 회사들은 점차 이러한 형태로 바뀔 것입니다. 이유는 직원들이 자신이 좋아하는 일을 하면서 가족과 더 많은 시간을 보내는 것이 자연스러운 선택이기 때문입니다. 따라서 비대면 환경에서도 원활한 커뮤니케이션과 협업을 위해 화상회의 도구를 활용하며 업무를 수행하게 됩니다.
Recruit
우리가 일하는 데는 이렇게 아름답지 않습니다. 이런 데서 일했으면 좋겠습니다. 코로나 때문에 집에서 일하는 것이 아니고 유봇은 처음부터 집에서부터 일했습니다. 집에서 일하려면 생활에 리듬을 잘 조정해야 합니다. 루틴하게 일할 수 있으면 일하는 곳이 이렇게 편안할 수도 있습니다.
- 집에서 일할 수 있는 시간만큼 일합니다.
- 경험이 있는 분이면 더욱 좋습니다.
유봇 주식회사
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